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(株)Ｍｅｎｔｏｒ Ｆｏｒ
法人向けに外部人材(メンター)を活用した人材育成事業を行う当社にて、トレーニングチーム(リーダー候補)をお任せいたします。大企業の社員や管理職に向けたメンターのマッチングや研修の依頼が増加しております。 【具体的には】■チームのKPI設定、実行・進行 ■メンバーの育成、管理、振り返り ■スケジュール進行管理、振り返り ■研修・講演のサポート(講師フォロー・zoom操作) ■研修・講演コンテンツの作成・品質維持 ■研修講師のスケジュール管理、調整、研修講師の育成など、研修・講演に関するプロジェクトマネジメント全般
契約・嘱託社員
東京23区、その他東京都
年収455～ 546万円
【必須】■複数のステークホルダーに対する進行管理のご経験 ■ベンチャー・スタートアップでの勤務経験もしくはご意欲 ■HR領域の経験 ■チームマネジメントや育成などのご経験
【魅力】大手企業との取引が多いのが特徴です。人的資本経営の中で、人材の育成やDE&Iの推進を通して世の中を変革していく手ごたえを感じることができます。弊社HPも是非ご確認ください『https://mentorfor.jp/』 【採用背景】事業拡大に伴う増員採用です。 【働き方】主にリモートワーク(バーチャルオフィス)で、出社頻度は現時点で月に数回程度です。今後方針の変更がある場合もございます。
