具体的な業務内容
採用担当として、主に管理職採用(Duty Manager〜General Managerまで)と外国人採用をご担当いただきます。ご活躍次第で本社のリクルーターのDuty Managerになる機会もあるため、キャリアアップも可能です。
【具体的には】■管理職採用:募集部門とのミーティングから入社までの一連の業務、関係会社・媒体の折衝管理、RPO運用、マーケティング、一次面接官、面接官トレーニング等 ■外国人採用:海外人材及び特定技能外国人採用
【その他業務】■採用ブランディング向上 ■人事・採用関連プロジェクト業務 ■新卒採用業務 ■障碍者採用業務 ■本社リクルーターのマネジメント ■その他Recruiterとしての業務全般