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(株)ヴィンクス
■大手小売業グループの会社統合/制度改定に伴い、ERPパッケージをベースとした人事給与/勤怠管理/ワークフローシステムの開発保守業務を担います。プライムの役割で上流工程から関与できます。 【具体的には下記のような業務からご経験に基づきお任せします】 ・人事担当者からのヒアリングに基づいた新規システム導入 ・Oracle E-Business Suite、intra-martを用いた人事関連システムの保守運用業務 ・新規関連会社への導入展開 ・個社制度や法制度改定に伴う機能開発の実施など
正社員
大阪市、その他大阪府
年収450～ 900万円
＜社会人3〜20年程度で下記経験をお持ちの方＞ ■人事システム開発の実務経験(※給与/就業管理/人材管理など) ■ERPパッケージの導入実務経験(Oracle EBS/SAP HCM/Company/給与奉行/ProActive/intra-Mart)
【未来の小売/流通を支えるシステム開発】 ■当社は大手流通小売業の情報システム会社として創業し、流通小売業との長年の関係性と実績、業務知識の面で圧倒的な強みを保持しています。 ■昨今は先進技術を用いて人手不足などの社会課題解決、消費者の利便性向上に挑みます。
