具体的な業務内容
■採用業務全般を主体的に担当し、採用戦略の立案から実行までを一貫して推進します。将来的には教育体系の構築や研修実施にも携っていただきます。現在、事業拡大中で各ポジション積極的に採用しています。
【具体的には】※メインは中途採用業務です※
■採用広告の作成・出稿管理、エージェント対応、応募者対応、選考プロセスの管理、面接調整、内定者フォローなど
■採用戦略の立案や採用手法の改善提案
【キャリアステップ】将来的には、人事制度設計や社内研修の実施など、人材開発領域にも携わっていただくことを想定しています。