具体的な業務内容
採用担当者として、新卒採用に関する企画立案から検討・実施まで幅広くお任せします。新卒採用のメイン担当として業務の流れを掴んで頂いた後には、ご希望に合わせて一部の中途採用業務を兼任することも可能です。
【業務例】■採用計画、施策の立案■母集団形成(インターンシップ、説明会、セミナー、求人ポータルサイトの運営等)■応募者情報の管理■各種選考対応(面接、書類選考、面接調整等)■内定者フォロー(内定者交流会、SNS運用等)■式典対応(入社式、内定式、社内行事等)■顧客折衝(人材会社、広告会社、経営層、管理職等)■採用管理システムの運用■各種事務業務(会社説明資料、進捗報告書作成など) など