具体的な業務内容
事業を組織の面から支える人事企画(制度企画・労務管理)を中心、人事総務業務全般をご担当いただきます。
【人事業務全般】◆人事制度全般の企画、改定、運用
※等級・評価・報酬制度、人事総務が主管となる社内制度や規則規程全般の企画、改定、運用(法改正対応およびグループ共通対応含む)◆人事考課(評価)に関わる業務◆人事面談(労務相談、人事相談等)◆労務管理(勤怠・安全衛生・労使関係、労基関連法令遵守等)に関わる業務◆リソースフロー(入退社・異動出向・休復職等)に関わる業務◆給与・賞与計算に関わる業務◆人事総務に関わる業務 【総務業務全般】月1の当番制で出社