• (株)ジールコミュニケーションズ

    【東京/人事(新卒・中途採用担当) 】サブマネージャー候補

    【東京/人事(新卒・中途採用担当) 】サブマネージャー候補

    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/01/16
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    第二創業期として組織拡大を担うサブマネージャーポジションを募集いたします。管理部人事課に所属いただき、新卒・中途採用、研修等の人事領域を現場責任者として業務に当たっていただきます。
    入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次実務に従事していただきます。
    プレイングマネージャーとして現場オペレーションから、計画に基づく目標管理や業務改善、新規制度の企画立案など幅広く対応いただきます。
    会社運営上の基盤は整備されていますが、今後の規模拡大を視野に新たな人事領域の着手や抜本的な制度見直しなどにもチャレンジができる環境です。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル 4F,5F
      勤務時間

      09:00~ 18:00

      給与

      年収480~ 600万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】■人事(採用)経験1年以上

      その他特記事項

      【求める人物像】
      ■柔軟性があり想像力と実行力に富んだ方
      ■自責的で自律性があり改善行動ができる方
      ■達成意欲が高い方
      ■スピードをもって業務に打ち込める方

    • 企業情報

      会社情報
      (株)ジールコミュニケーションズ
      事業内容
      デジタルリスク事業部
      HR事業
      従業員数 230人
      本社所在地 東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル 4F,5F
    • 応募方法