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(株)エース・オプト
光通信デバイスの専門商社である当社にて、管理部門長として管理部門の業務詳細遂行と管理（まとめ役）や若手人材の育成（2〜3年後若手人材採用計画あり）をメインでお任せいたします。 ■総務:社内規程の整備・改定、備品・設備管理、オフィス環境整備、BCPや安全衛生管理■人事:採用活動の企画・実施、人事制度の運用・見直し、勤怠管理、給与計算チェック、社会保険手続き、労務トラブル対応、社員教育・研修の企画■経理:主に2名のメンバーの進捗管理とレビュー■社内調整・社長サポート:人材育成計画の調整、全社の年間スケジュール策定を担当します。※総務人事については当面はプレイングマネージャー
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収430～ 720万円
【必須】■管理部門（総務/人事労務/経理のいずれか）の実務経験をお持ちの方■数名のチームリーディング経験をお持ちの方【歓迎】■中小企業で幅広く業務を担当した経験をお持ちの方■管理職経験をお持ちの方
【魅力】■社長直轄のポジションで、自分の意見や提案を通しやすい環境です。勤怠管理のクラウドシステム導入や福利厚生の改善、経理業務の合理化など、提案が実現された具体的なエピソードがあります。これにより、業務効率化や働きやすい環境の整備が進んでいます。■成長市場である光通信分野でのキャリアアップが可能で、将来的には管理職としてのキャリアパスも用意されています。
