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(株)ソニー・インタラクティブエンタテインメント
入社後当面は、日本Talent Enablement & Development（TED）チームの一員としてアサイン予定ですが、本人の適性や志向を踏まえて、幅広く人事部の業務を担当いただくことが可能です。 ソニーグループ全体の人事部内での連携も多く、さまざまな分野にキャリアを広げるチャンスがあります。 ■グローバルパフォーマンスマネジメントやタレントマネジメントオペレーションの実行・改善 ■グローバルL&Dや人材育成プログラムのプロジェクトマネジメント ■プログラム企画・改善に向けた定量分析やリサーチの実施
正社員
東京23区、その他東京都
年収650～ 947万円
【必須】■3年以上の事業会社人事やコンサルティング企業でのプロジェクトマネジメント経験 ■プログラムのオペレーション業務を丁寧かつ迅速に対応できる力
■英語および日本語で円滑なコミュニケーションを図れる方 【求める人物像】 ■自ら課題を見つけ、積極的にプロジェクトを推進できる方 ■チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■人や組織に興味があり、常に成長を追求する姿勢を持っている方 ■新しいことに果敢に挑戦し、前例のない施策にも恐れずトライできる方
