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ユミルリンク(株)
◇当社の人事部門において、人事・採用・労務全般の管理・運営および人事制度改革や人的資本経営の推進をお任せします。 具体的には以下の業務を担当いただきます。◎変更の範囲：当社業務範囲 ■人事制度の企画・運用・改善(評価・報酬・福利厚生など) ■人的資本経営の推進(従業員エンゲージメント向上、教育研修、育成施策の立案など) ■労務管理(勤怠・給与・社会保険手続きのチェック、労務リスク対応等) ■採用業務全般 ■組織開発・ダイバーシティ推進 ■人事関連の法改正対応、ガイドライン策定 ■その他、人事戦略全般の業務
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収600～ 800万円
【いずれか必須】■企業の人事部門において、人事制度企画・運用または労務管理の実務経験(3年以上)■中途採用業務の実務経験(3年以上)■人事関連の法令知識(労働基準法、労働契約法など)を有し、実務に活かせる方
≪社風・配属先について≫ ＊職場は全体的に落ち着いた雰囲気ですので、じっくりと業務に打ち込める環境です。＊課題解決や戦略などについて議論を交わすことも活発に行われる風土も持ち合わせており、部内の垣根を超えたフォロー体制のもと業務をおこなっています◎
