具体的な業務内容
大手企業を中心に人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ(採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等)から実行フェーズ(採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達
業務遂行等)まで最適なプランの提案と実行QCDコントロールをお任せします。
※受注後のプロジェクトについて、プロジェクトの立ち上げ(ビルド)を行います。プロジェクト開始以降は営業兼クオリティマネジャーとして案件の継続や他領域への展開に向けた仕掛け/仕込みをお任せしていきます。
※プロジェクト開始以降は、外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリーを担当します