具体的な業務内容
【当社】2040年には労働供給不足が1,000万人に及ぶとの予測もある日本に必要なこと。それは人材の最適配置により、日本の生産性を底上げしていく、次世代の働き方を作っていく。これらを実現させる次世代採用
サービスを提供する会社です。元リクルート等の大手人材会社で事業部長経験がある者達が本気で目指す事業を展開。
ビズリーチ等を運営するVisionalグループ企業となり更に事業成長中。
【仕事内容】 事業成長に伴い年間約20名(2024年度計画)の採用を行う当社にて、安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。
詳細は【その他労働条件欄】を参照。