具体的な業務内容
今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。人事部門のリーダー候補として、人事企画業務を中心に幅広くチャレンジいただきたいと考えております。
【具体的な業務】■事企画業務■予算策定■人事戦略の立案から実行■人事制度の改定■半期ごとの評価制度の運用■教育・研修制度の企画立案および運営■各組織の人事課題の対応■中途採用全般■自組織のマネジメント【採用背景】ここ数年で業績と共に従業員数が急増しており更なる成長を目指しています。今後のさらなる成長のための打ち手を現メンバーと共に企画できるような人材を必要としているため募集しています。