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パーソルエクセルアソシエイツ(株)
「doda」を運営するパーソルG特例子会社にて、当社の障がい者の社員が就労定着し、成長・活躍するための支援を中心に、仕組み作りや改善業務をお任せします。 ■入社前面談：就業上の配慮事項確認/関係機関とへの支援方針共有 ■定期面談：支援機関同席のもと、業務面や健康面での問題の聴き取り/助言/成長の支援/当該社員の上長への課題共有/課題解決サポート ■臨時面談：不安･悩みや問題点の整理をサポート/話を聴くことで気分の落ち込みを予防 ■面談結果の報告：システム入力や付随する事務業務/支援機関への連絡･調整
正社員
大阪市、その他大阪府
08:30～ 17:30
年収330～ 360万円
【必須】障がい者支援に関する業務経験（目安：約5年以上） 例）生活相談員、支援学校・支援機関でのご経験、社会福祉士など
《キャリアパスについて》 マネジメント職もしくはスペシャリスト職のいずれかでキャリアを選択できます。グレードごとでしっかりと評価されるため、どちらのキャリアを選んでいただいても着実に給与アップ・キャリアアップが叶います。社内公募制度などもあり、多様なキャリアを実現できる可能性があります。定期的に上長との面談があり、目標設定をする場もございます。
