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アマノマネジメントサービス(株)
業務拡大のため、弊社の労務業務をお任せします。 ■労務・給与関係業務（勤怠管理、給与・賞与計算、支給、地方税の納付及び異動届、年末調整等）■庶務（郵便、請求書処理、電話対応 ■派遣社員管理（受入・解除対応、台帳管理等）変更の範囲:当社業務全般 【正社員登用前提の採用です！】 試用期間の3〜6ヵ月間は契約社員として雇用となりますが、試用期間後の本採用に当たって、双方問題が無ければ、正社員登用となります。 契約社員としての雇用期間中も、処遇等の条件は、正社員同等です。
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