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ランサーズ(株)
国内最大級のクラウドソーシングサービス『Lancers』を主軸に複数事業を展開する当社にて、VPoEとして時速的な開発組織強化のための戦略策定と実行をお任せします。 【具体的には】 ・エンジニア採用・育成・パフォーマンスマネジメント ・開発プロセス・ガバナンス強化 ・開発・運用全体の品質/生産性KPI設計・改善、自動化施策推進 ・技術コミュニケーションのハブとして多様なエンジニアの活躍基盤整備
正社員
東京23区、その他東京都
年収850～ 1500万円
【必須】◆自社開発組織（10名以上）のエンジニアリングマネージャー、またはVPoE経験 ◆採用戦略、育成制度、評価指標運用の豊富な経験
◆プロセス改善、CI/CDや開発自動化の設計推進経験 ◆組織拡大または変革フェーズでのマネジメントリード経験 【採用背景】従来の人材×テックのビジネスから、AI×人材のビジネスに変革するにあたって、先進技術に精通し社会課題を技術でブレイクスルーをできる人材・組織にしていくため、その戦略策定と実行を強力に推し進めるためです。
