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(株)ＰＡＬ
プレイングマネージャーとして労務業務の実務とマネジメントをお任せします。労務の専門性を活かして経営層との密な連携と通じ、業務改善、効率化、従業員にとって働きやすい就労環境構築を推進していただきます。 ■給与計算、社会保険手続等の労務業務全般の実務遂行および統括 ※使用システム；正社員は給与奉行、スタッフはスタッフエクスプレス利用 ■入退者管理（雇用契約・従業員情報の整備・管理） ■正社員およびアルバイトスタッフの勤怠データの管理・分析・活用 ■業務プロセスの見直しと改善、システム化の推進 ■労務関連トラブルの予防・対応 ■外部社労士との連携業務 ■労務課メンバーの業務管理および指導・育成
正社員
大阪市、その他大阪府
年収480～ 660万円
【必須】■労務業務経験3年以上（給与計算、社会保険手続き等） ■労働法規に関する知識と経験（労働基準法、労働安全衛生法など） ■データ整理・活用スキル（excel、数値管理能力）
【歓迎】■社会保険労務士資格、または取得意欲（資格取得を金銭的サポートあり） 【人物像】■主体的に業務改善を進められる方 ■成長意欲；人事労務のプロ人材として継続的に学び、取り組みたい人 ■データを体系的に整理・分析・活用できる方
