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東海ビジネスサービス(株)
人事総務部門の部長候補(プレイングマネージャー)として以下業務をお任せします。 【詳細】■人事戦略策定及び採用教育計画の立案・運用 ■人事制度(等級・評価・報酬)の改定及び運用(評価会議など運営含む) ■内部統制及びリスク管理 ■規則規程の改定その他労基署その他労働局への各種届出及び調査対応 ■研修の企画立案及び研修受講に向けた推進 ■組織開発(リテンション・サーベイなど)施策の運用改善 ■メンバーマネジメント等
正社員
東京23区、その他東京都
09:00~ 18:00
年収650~ 740万円
【必須】 ■人事総務部門(人事制度企画・労務・採用教育)での経験8年以上 ■300人以上の規模における上記の業務経験 ■管理(バックオフィス)部門でのマネジメント経験
【歓迎】 ■労働者派遣法やその他労働法の知識や知見が高い方 ■社労士資格保有者や法務知識が高い方