具体的な業務内容
■新卒・キャリア採用における採用戦略・企画立案、社員教育・新入社員研修、働きやすい職場環境の整備等をお任せします!
変更範囲:当社業務全般
■採用イベントの運営、全体進行(司会),参加学生のフォロー■採用選考フローの管理,面接対応■上記に付随する事務・サポート作業■社員教育,その他研修の企画・実施【キャリアステップ】業務については、入社後に先輩たちが丁寧にお教えいたします。在宅勤務(調整の上週1回程度)やフレックス,1時間単位での有給休暇の取得など,働きやすさが魅力です。社内での資格取得支援制度もあるので、ご自身のキャリアアップも◎