具体的な業務内容
「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために採用をメインに行っていただきます。
現場で雇用する新卒、中途(RA,CA,AB)の採用を行ってもらいます。
メイン業務は採用で動いていただきます。最初の数週間は人事担当として説明会や面接に同席、その後は自身がロールモデルとして各選考フロー
の対応、内定承諾を取れるように伴走したりする業務を行っていただきます。■説明会の実施、面接 ■入社対応(入社時研修は人事部が責任もって担当します)■採用企画の立案、運用 ■採用データ・スケジュール管理 ■得意先(法人・候補者)との連絡・折衝業務