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(株)トラストシステム
■業界最大手ネット証券様の案件へのアサインを予定しています。 フロントエンドからのリグレッションテスト（打鍵テスト）のサブリーダーとして、6名のチームを管理し、テスト計画・実施をお任せします。 主要業務には、テストケースの作成、テスト実行の進捗管理、不具合レポートのレビュー・提出が含まれます。 ■稼働の安定性：メンバー平均残業時間は10H程。突発残業等が発生しにくい環境が特徴です。 ■金融の中でも重要度が高い証券システムに携わり、システムの信頼性と品質を支えることになり、社会的な影響力を実感できるPJです。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収410～ 600万円
【必須(いずれも)】■受け入れテスト経験(3年以上) ■チームでの教育、指導経験 ■Java,SQL経験 【平均年収】20代：475万円、30代：672万円、40代：806万
【「大きな会社」にするよりも「いい会社」にしたいという想い】 ■当社は設立以来、システムを完成させる上で一番大切なことは作るのも使うのも人間であり、どんなに優れた技術でも人と人との関係以上にシステムに影響を与える事はないという考えに基づいて経営しています。 ■1次請け案件が多いため1人当たりの売上が約2,000万と高く（同業他社は約1,000万円程度）、また役員を少なくし、社員へ給与を多く還元。
