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ａｕ損害保険(株)
当社の人事戦略に基づき、組織全体の成長を促進する人事施策の企画・推進をご担当いただきます。経営層や各部門とも連携しながら以下のような業務に携わっていただきます。 【業務の具体例】■人事制度(等級・評価・報酬)の設計・運用・見直し■タレントマネジメント等の組織開発の立案・実行■人事データ分析(エンゲージメントサーベイ、定着率、異動等)■働き方改革・人事DX推進(人事システム導入・改善)■経営層・関連部門との調整・提案 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収800～ 1000万円
【いずれか必須】■事業会社における人事企画経験を5年以上お持ちの方（戦略人事、給与労務、制度設計等）■人事コンサルでの業務経験を5年以上お持ちの方【歓迎】■金融業界における就労経験をお持ちの方（特に
損害保険企業）■人財開発や制度改定の経験【キャリアパス】ご入社後は人事領域をお任せする想定です。その後ご本人の意向に沿った形で、専門性を発揮して会社に貢献するエキスパート、または部やグループをマネジメントするライン長へのステップアップをご選択頂くことを想定しています。【魅力】■経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境■迅速な意思決定■ワークライフバランスなど働きやすい環境
