具体的な業務内容
障がい者雇用を行ったことがない企業や義務的に考えている企業に対し、「障がい者の良き認知を広める」ため下記業務を担当頂きます。法人営業は分業しているため、ぜひ面接で詳細をお話しさせていただきます!
■コンサルティング営業:獲得済みのアポイントに対しアプローチ、適切な市場情報や他社事例を伝え、情報提供/障害者採用・雇用で想定される課題や要件等ベストな採用手法・要件を提案/当社との契約締結→別部署へパスアップ※飛び込み営業やテレアポはございません■クライアントパートナー職:獲得済み顧客へ求人のすり合わせ・作成/採用ニーズに応じた採用計画立案/社内の求職者担当へ求人訴求/雇用実現までのサポート等