具体的な業務内容
まだまだ差別・偏見がある世の中。障がい者雇用を行ったことがない企業や義務的な考えの企業に対し「障がい者の良き認知を広める」大変やりがいのある社会貢献度の高いお仕事で前職に関わらず挑戦できる環境です。
【詳細】担当企業様に対して障害者採用・雇用に関するコンサルティング営業:新規顧客や取引済みの顧客にアプローチ、適切な市場情報や他社事例を伝え、情報提供/障害者採用・雇用で想定される課題や要件等ベストな採用手法・要件を提案/当社サービスとの契約締結→別部署へパスアップ ★新規テレアポは別職種が担当、アポ後のフォロー・ご提案を担当頂きます。評価制度も整っており、ぜひ面接でお話伺ってください!