具体的な業務内容
【障がい者採用支援企業担当者!】障がい者雇用を行ったことがない企業や義務的に考えている企業に対し、「障がい者の良き認知を広める」大変やりがいのある社会貢献度の高いお仕事です。基本的に別部署が獲得した
企業様のパスアップを受けるため、新規営業はほぼございません。
【詳細】障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービスの利用申込を頂いた顧客の障がい者雇用までのフローを担当:求人内容のすり合わせ・作成/採用ニーズに応じた採用計画の立案/社内の求職者担当に対して求人訴求/〜雇用実現までのサポート等