具体的な業務内容
現在、労働可能な障がい者は約388万人。その内14%弱しか就労ができていません。障がい者雇用を行ったことがない,義務的な考えの企業へのアプローチ又は一人でも多くの障がい者の方の就業支援をご経験・適性に
合わせてご相談をさせて頂きます。
■人材法人営業:既存顧客に対して申込〜障がい者雇用までのフローを担当:求人内容のすり合わせ・作成/採用ニーズに応じた採用計画の立案/社内の求職者担当に対して求人訴求/〜雇用実現までのサポート等 ■キャリアプランナー:応募書類作成のサポート、面接対策等の実施・選考過程の日程調整や情報整理等、転職希望者との会話の中でマッチする求人をご紹介。