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ＪＡＳＭ(株)
シニア・人事ビジネスパートナーとして、人材育成などに携わっていただいたり、リーダーシップの指導など、人材のスキルを高める業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■タレント戦略とビジネス戦略の整合に責任を持ち、ビジネスのチェンジエージェント/戦略的パートナーとして行動 ■人材育成と後継者育成に関する戦略的プランニング ■人事に関するリーダーシップの指導 ■綿密な人材データ分析により、組織の効率性と有効性、人材スキルを高める
正社員
熊本県
08:30～ 17:30
年収600～ 1200万円
【必須】■人事、ビジネス、または関連領域の学士号以上 ■ラインマネージャーとの信頼関係を構築し、信用を得るための優れた影響力のある人間スキル
■人事部門での実務経験8〜10年以上、パフォーマンスマネジメント/組織開発/報酬/福利厚生/タレントマネジメント/従業員関係などの人事分野に精通している方 ■率先垂範を恐れず既成概念にとらわれない発想で変化や革新を推進できる真のチームプレーヤー ■プロジェクトの立ち上げから完了までのマネジメントの実績 ■英語スキル（抵抗がない程度） ■中級エクセルスキルを含むマイクロソフトオフィスに精通している方
