具体的な業務内容
当社は明治安田Gの事務業務の受託・障がい者雇用を行う特例子会社です。不調や不安があるメンバーに対して、直接的な業務サポートを行っているトレーナーと連携してケアを行うポジションです。(1)人財育成:
入社研修やその他研修にて専門性を活かしたストレスマネジメント・リフレーミングなどを障がいのある社員へ実施。障害特性に応じた自己対処・セルフケアなどを促進し自立した社員の育成(2)環境調整:メンバーの特性に応じた生産性の向上・品質改善などの対応法をトレーナーと調整/面談や体調管理シートを通じてトレーナーと打ち合わせ/支援機関や特別支援学校・社内産業医等との連携対応等。※変更の範囲:会社の定める業務