具体的な業務内容
医療・介護・福祉の3分野で病院、医療法人、老人ホームなど運営する当社にて、メンバーのマネジメントと担当法人での給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整、給与支払報告書作成等の給与厚生業務全般を行う。
■毎月の給与処理/社会保険得喪/勤怠管理/人事管理システム登録等
(約150名分をプレイングとしてご担当いただきます)
■年次対応/年末調整、月変対応 ■勤怠管理、評価・人件費データ作成
【残業】通常時10〜20時間、繁忙期(年末調整等):20時間〜30時間/月
※幅広い業務の中でスキルを身につけることが可能です。将来的には人事制度設計等などに携わることも可能です。