具体的な業務内容
人材派遣会社の採用業務をお任せします。求職者からの応募対応や面談がメインの業務となります。分業体制を整えている為、各業務にしっかりと向き合う事ができます。■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
[1]応募対応:Webや電話から応募があった求職者の情報を、社内システムに入力し、その後面談日の調整をします。
[2]面談:求職者の希望条件を聞き取り、条件に合ったお仕事のご提案をします。その後、社内システムへ聞き取り内容のデータを入力をします。
[3]面接〜入社までの接続率の集計・分析・立案や面接担当者の教育