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★急募★ 人事部門のプレイングマネージャーとして、人事業務全般を担当して頂きます。 ■人事・労務体制の再構築、運用整備 ■人事制度や人材育成・教育研修制度の構築、運用整備 ■給与計算及び年末調整 ■社会保険関係の手続き（社労士対応）■労働保険関係の手続き（社労士対応）■採用関連業務 ■入退社手続き ■勤怠管理■その他労務管理・人事管理業務全般 ※実務担当は2名（女性）おり、日常業務はその2名で対応しておりますが、必要に応じて一緒に業務を行っていただきます
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収600～ 900万円
【必須】■人事関連の業務経験10年以上かつ人事管理職の経験5年以上 ■事業会社の人事部門における制度、研修、採用、労務等の幅広い知見と経験をお持ちの方
【歓迎】■経営戦略と人事戦略を連動させるため、ボードメンバーとの折衝や現場責任者との調整経験を有する方 ■人事に関連する評価、制度、労務、採用、研修等の実務経験とその分野でのマネジメント経験を有する方【求める人物像】■業務に対して気配り、心配りのできる方 ■コミュニケーションスキルの高い方 ■広い視野を持ち、臨機応変に考え行動できる方 ■相手の立場に立ち物事を考えることができる方
