具体的な業務内容
創業11年目ながら,550社を担当する会計事務所のチームリーダーとして,チームの目標設定・達成計画の立案・実行,及び業務を通じたスタッフ育成等のチーム運営を主体とした業務をお任せします。
【詳細】○スタッフとの1on1及び評価 ○決算進捗管理 ○報酬予実管理(各職位等に応じた個人別報酬予算の達成状況の管理) ○新規契約アサイン(新規クライアントの担当者を決定する業務) ○チーム内相談
■3~5名前後のスタッフを率いて,90~150社程度の顧問先を管理します。
■慣れてきたら,マネージャーへの昇格準備として,チームを超えた人材育成やコンサル案件のプロジェクト推進業務にも取り組んでいただきます。