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日本トイザらス(株)
■人事企画・労務業務全般の業務を行っていただきます。将来的にはマネージャーポジションへのキャリアアップも視野に入れており、仕事の範囲を広げていくことが可能です。 ●人事制度の企画・設計・運用●労働法規や規制の遵守、最新情報の把握、遵守状況の監視、労務コンプライアンス体制の整備と対応●労務管理（労働時間・休暇・職場環境等）の実施■労務管理教育の企画・実行●会社規程に基づく内部通報への適切な対応、従業員の相談対応と問題解決●就業規則や各種規程の新設および改廃●安全衛生管理の推進と従業員の健康維持、増進●危機管理体制の構築と運用
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収550～ 600万円
【必須】・人事制度の企画・設計・運用の実務（リード）経験・労働関連法規、労務管理、安全衛生管理に関する深い知識と実務経験・危機管理体制の構築・運用に関する知識
【魅力】■将来的にはマネージャーへのキャリアアップも可能です■マネージャになった際には、香港拠点とのコミュニケーションにも携われる国際的な環境です■在宅勤務・フレックスなど働きやすい制度が整っています。 ■産前・産後、育児休業のほか、休業中の賃金保証や復職後の時短勤務の期間など、法律上の取り決めを超える適用がされており、お子さまをお持ちのチームメンバーが安心して働ける環境を整えています。
