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(株)ＡＧＳコンサルティング
下記業務を行っていただく予定です。 ■人事戦略の策定と実行：経営戦略と連携し、人事戦略を立案。現人事部長およびチームマネージャーとの連携 ■経営陣との連携：経営陣と、経営視点から人事の課題を解決する役割を担っていただきます。 ■労務管理：労働基準法などの法令を遵守し、労務管理や福利厚生の整備と管理 ■人材マネジメント：人材の採用、育成、配置、評価を統括 ■組織文化の醸成：企業ビジョンやカルチャーを推進し、多様な人材が能力を発揮できる環境を整備 ■従業員との1ON1をはじめとする実態把握とコミュニケーション
正社員
東京23区、その他東京都
年収800～ 1300万円
【必須要件】 ■人事戦略の策定経験を有する方 ■経営戦略と人事戦略を連動させるため、ボードメンバーとの折衝や現場責任者との調整経験を有する方
■人事領域の管理職レイヤーをマネジメントした経験が5年以上ある方 ■人事に関連する評価、制度、労務、採用、研修等の実務経験とその分野でのマネジメント経験を有する方 ■労使トラブル対応の経験 ■人事に関連する法令知識 【人物像】 〇自分の意見をしっかり持ちつつも、周りの意見を尊重できる方 〇意見の主張と傾聴のバランスが取れる方
