具体的な業務内容
介護・障がい者支援・保育事業を中核として展開をしている当社の人事部長として下記の業務をお任せします。多様性ある人材が活躍できる環境づくりや、プレイングマネージャーとしての役割も期待しています!
■人事戦略の立案・推進: 採用・配置・育成方針の企画と実行
■人事データの解析・活用: 離職率や配置傾向などをもとに施策を立案
■ダイバーシティ施策の推進:性別・国籍・障がいの有無を問わず活躍できる環境整備
■グローバル人事対応:技人国ビザ、外国籍人材の採用・定着支援
■労務・給料計算:労務リスクへの対応・給料計算のマネジメント等