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(有)建隆マネジメント
当社の総務・労務業務をお任せします。【詳細/具体的には】勤怠管理、給与計算、年末調整、入退社手続き、社会保険制度の手続き、就業規則の管理、福利厚生の管理、健康診断の手配、社内行事の企画運営及びスケ ジュール管理、備品管理、電話応対 等【入社後イメージ】まずはグループ会社のホテル、飲食店を担当していただき、徐々に仕事を覚えていただくイメージです。【当社について】不動産事業、ホテル・飲食事業などをはじめ様々な事業を展開しており経営安定。新規事業にも力を入れており今後の更なる成長も期待できる企業です。
正社員
神戸市、その他兵庫県
年収350～ 400万円
【必須】総務もしくは労務の経験をお持ちの方 【求める人物像】当社では部門を問わず各人の職域の拡大が推奨されており、総務以外の業務にも幅広く興味を持っていただけるような人材を求め
ています。社内プロジェクトなどを通じて自身の専門分野以外の領域にチャレンジできる環境を整えています。【働く環境】年末年始など長期休暇もあります。有給は取り易い環境です。ご本人のキャリアプランはしっかりとお伺いした上で、入社後のキャリアチェンジの可能性があります。 【評価制度】昇給・賞与は自己申告制です。自身の成果や貢献を会社にアピールできる制度です。（詳細は、面接時にご説明いたします。）
