具体的な業務内容
現在、事業の急成長に伴い、組織全体を経営視点で支え、戦略的な人事施策を推進できるCHRO候補を募集します。経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割をお任せします。
【詳細】■経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行■組織設計および人材配置の最適化■採用計画の策定・実施(経営幹部・事業部門の採用を含む)■人材育成プログラムの企画・運営■評価・報酬制度の設計・運用■組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の実施■労務管理の最適化とコンプライアンス対応■HRテクノロジーの活用による業務効率化■経営会議への参加・提言 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務範囲