具体的な業務内容
技術革新が必要な国内大手メーカーへ対し、社内エンジニアが持つ高い技術力を提供する当社にて、人事の側面から今後の事業成長を支えて頂きます。スキルや経験に応じて以下のいずれかの業務をご担当頂きます。
【人事厚生課】労務関連(勤怠・安全衛生、入退社)、メンタルヘルスに関する業務、各種福利厚生制度に関する業務
【人事業務管理課】内部統制に係る業務、本社内の文書管理や、役員対応等を担う業務。部内の書類チェックや備品管理。
【人事企画課】人事制度(評価・賃金等)の企画運用や労働組合対応、人事データ集計・分析、経営への報告や各種資料作成。