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(株)うるる
「経営の質と一貫性を高め、リスクや法令に対応しながら持続可能な成長を支える仕組みを実装すること」を目標に、各事業・組織のパートナーとしてビジネスプロセスをより強固なものへ進化することを期待します。 【業務詳細】■部門ごとのビジネスプロセス・承認フロー・潜在的課題の見える化/改善に向けた部門横断の対話づくり/コンプライアンス・リスク観点を盛り込んだ、持続的成長可能なビジネスプロセス設計/現場部門との対話によるビジネスプロセス共創【本ポジションの魅力】■ビジネス視点×コーポレート視点の両方を持ち合わせる人材として、これから市場が求める人材へと成長することができます。
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収486～ 606万円
【必須】■経理、総務、法務、人事などのコーポレート領域にて「社内基幹システムの導入やリプレースに関わられたご経験 【歓迎】社内基幹システム導入をリーダーとして推進し、業務プロセス改善に挑戦したご経験
【やりがい】単なる“担当業務のスキル”ではなく、経営視点と構造思考を伴う「高度な実務能力」を身につけられるポジションです。いわゆる業務改善に留まらず「仕組みで組織を動かす」ことが求められるため「知識だけでなく周囲を巻き込み、現場に実装する力」を伸ばしていただける環境です。【キャリアパス】中長期的には、PLや戦略総務における他領域への挑戦やコーポレート領域のゼネラリストになる選択肢をご用意してます
