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(株)アデランス
毛髪関連のリーディングカンパニーである当社のコンプライアンス室のリーダー・マネージャー候補として、以下の業務に携わって頂きます。 【業務内容】■コンプライアンス推進に係る基本方針・仕組みづくり■コンプライアンス推進業務（計画の策定、研修等の企画、実施■相談窓口の運用等(企業倫理ホットライン、ハラスメントホットラインの運用）■コンプライアンス上の問題事象への対応等■コンプライアンスに係る再発防止策の実施■コンプライアンス・ガバナンス委員会の運営等■顧問弁護士等との連携等をお任せいたします。
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:30
年収600～ 700万円
【必須■事業会社で法務部門での業務経験 【歓迎】■コンプライアンス部門での業務経験■ヘルプライン窓口の経験
【環境】育児・介護休暇及び、育児時短勤務制度等の各種制度有。 ・火曜・水曜はノー残業デーです。 【やりがい】従業員数2500名規模の企業の労務体制改革に携わることで、当社だけではなく業界全体のあり方を提示する事にも繋がる重要なポジションです。今までのご経験を活かして、裁量を持って働ける環境です。
