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三井金属ユアソフト(株)
三井金属およびそのグループ会社のシステム導入プロジェクトにおいて、お客様との折衝からシステム導入・保守まで一貫して関与いただきます。 ■お客様との折衝・要件定義: 三井金属およびグループ会社のニーズをヒアリングし、業務要件を明確にします。■システム導入・開発: 人事業務や給与業務におけるシステム導入に関わり、実際にシステムの設計・開発を担当するメンバーとして業務に携わります。■問い合わせ対応・保守サポート: システム導入後の保守業務やお客様からの問い合わせに対応し、システムの安定稼働をサポートします。
正社員
東京23区、その他東京都
年収469～ 795万円
【必須】■SAP HCMまたはSuccessFactorsの導入・運用保守経験: 人事システムの導入や運用保守に携わった経験をお持ちの方（SAP HCMまたはSuccessFactors）。
■人事給与システム導入経験: SAP以外のシステムも含めた人事給与システムの導入経験があり、人事や給与に関する業務知識をお持ちの方。 【歓迎】■プログラム開発スキル（ABAPなど）: ABAPなどのプログラム開発の知識やスキルをお持ちの方（アドオン開発や改修案件で活かせます）。 ■タレントマネジメントの知識: 今後の業務展開において、タレントマネジメント業務に関する知識がある方。
