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アドバンスコンポジット(株)
人事評価制度の設計、人事評価制度の導入・運用をお任せします。人事評価制度の設計・運用をリードし、従業員のパフォーマンス向上と組織全体の成長を支えます。 ※変更の範囲：当社業務全般 給与テーブルや目標設定がまだ整備されていないため、人事評価制度をゼロから設計・構築することが最優先事項となります。 制度設計は、代表や役員の意見を基に進め、最終的には社内の各メンバーが運用しやすい形にカスタマイズする方針を予定しています。制度が確立後も、継続的な改善・＋αの施策を追加していきながら、従業員のキャリアプランに基づいた人材育成を通じて、組織の健全な成長を促進する役割になります。
正社員
静岡県
08:15～ 17:15
年収450～ 600万円
【必須】人事制度構築経験がある方
【複合素材とは】自動車、家電、半導体製造装置など多岐にわたる分野で利用されており、環境負荷の低減やエネルギー効率の向上に大きく貢献しています。また、複合素材は、「軽量化」と「高性能化」という2つの目標を同時に達成する革新的な材料として、次世代技術を支える重要な役割を担っています。特に、環境規制の強化に伴い、脱炭素に貢献できる製品への需要が急速に増加しており、当社の製品がその解決策となります。
