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(株)グッド・フィール
管理部門スタッフとして、まずは採用業務を担っていただきたいと考えています。ただし、適性に応じて、採用業務のみに限らず、総務や経理や労務などの管理部門業務に幅広く関わっていただく予定です。 経営層の間近で、担当する業務の専門性を高めつつ、部門内での様々な業務を協同して遂行することで、 部門全体を底上げしリーダーとして牽引することが出来る人材になって欲しいと考えています。 【具体的な業務】■採用（新卒・中途・派遣）に関しての戦略や準備 ■外部折衝■社内調整■求職者の対応■内定後の対応
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:45
年収350～ 500万円
【必須】■管理部門業務経験（総務、人事、経理等） ■基本的なPCスキル（業務を問わない） ■ビジネススキル、マナー
【人事評価】スタッフグレード制を導入し、行動指針と目標を明確に共有しています。年1回の評価が行われます。【働き方】産前・産後には休暇を取ることが可能。実際に出産後復帰したスタッフもおります。【雰囲気】同僚や先輩後輩分け隔てなく率直に意見を言いやすい環境です。【休暇】有給取得をしやすい組織風土です(2023年度の有給取得率84.6％)
