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(株)Ｎｉｎｅ
福祉/不動産/飲食等様々な分野で事業展開している当社で人事部門の対上げフェーズに参画いただき、労務業務をメイン業務とし、既存メンバーと共に人事部の発展に貢献いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■労務関係の申請手続き、社会保険の手続きなど ■中途採用面接 ■求人の掲載打合せ、更新 ■研修プログラム作成（社員を講師として動画作成や現場同行し、1日の撮影など ※広報と連携）
正社員
大阪市、その他大阪府
年収308～ 560万円
【必須】■労務業務ご経験者【求める人物像】チームで取り組むことが好きな方【採用背景】■現在人事部門立上げフェーズです。人事の業務内容や社内教育体制の構築を目指しての採用です。
【人事部門立上げフェーズの魅力】 ■研修プログラムや人事の業務内容を主体的に構築できます。従業員数200名越えにと急成長中の企業ではございますが、ほぼ毎日、社長と会話できる機会があり、その際に新たな取り組みに関して提案・相談が可能です。既存メンバーも日々、1つずつ新たな業務を生み出し、部として確立すべく努力しています。共に人事部の発展を目指せる方を求めています。
