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(株)ジョイワン
■当社の運営する居酒屋等の店舗スタッフ業務をお任せします 【挑戦できる環境】スタッフとしての経験を積んで頂いた後は店舗責任者、統括マネージャーなど、自ら店作りに携わるチャンスがあります！ 【なぜ成長できるのか？】社員教育において、店舗経営に必要な経営的な目線や「長く愛される店づくり」に必要なノウハウを身に付けることを重要視しています。(例)普段飲食店などを利用する際に、自分が感じた良い点・悪い点を考えること。など 【経営方針】■社員の成長を第一に考えています■無理な出店を目標とせず、既存店舗の価値向上を最優先に考えています ※変更範囲：当社業務全般
正社員
東京23区、その他東京都
15:00～ 00:00
年収360～ 550万円
【歓迎】店舗経営や運営に挑戦したい方、または顧客折衝経験がある方 ★当社において飲食業界未経験から、店舗運営を任せている実績も複数あります。挑戦心高く自ら積極的に学ぶことができる方歓迎！
【評価制度】店舗売上を積極的に還元：社員への売り上げ還元を会社として仕組化しています。店長クラスになるとお店の売り上げなどに応じてボーナスが変動します。【社員思いの社長がいます】当社の社長は、「会社は家族のような関係性、上下関係は親子のような関係性」を目指し、社員の成長を第一に考えた経営を大切にしています。この結果、勤続年数10年以上の社員が半分以上おり、積極的な店舗展開を実現できています。
