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(株)ギブリー
人事部エンジニア採用責任者として、代表や経営統括部をレポートラインに、ハイスキルなITエンジニアの大規模採用を担っていただきます。採用戦略の設計から実行と、技術広報の立ち上げがミッションです。 【具体的には】 ■エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用：求人設計・採用要件定義/採用チャネル開拓・集客施策の企画実行/面接設計・評価基準の策定/オファー交渉からクロージングまでのリード■DevRel活動の立ち上げと推進：技術広報戦略の策定・実行/開発者向けイベントの企画・運営/技術ブログの編集・執筆推進/技術カンファレンスでの登壇企画
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収500～ 900万円
【必須】■エンジニア採用人事の実務経験、もしくはそれに類する経験（3年以上） ※オペレーションではなく推進者としての実務経験 ■AI市場やAIソリューションへの強い興味関心
■英語力※日常会話が抵抗ないレベル（社内の外国籍エンジニアとの普段の会話で使用を想定） 【歓迎】■エンジニア組織へのHRBP経験 （組織戦略立案、データ分析実務など）■DevRelやエンジニアマーケティングの実務経験 （イベント企画、技術ブログ執筆、カンファレンス活用など）■AIを活用したBizDev、BizOpsの知見や興味■技術バックグラウンド
