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(株)ギブリー
革新的なAI技術と事業創造のスピードを強みに、時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するベンチャー企業です。中途採用リーダー候補とし下記業務をお任せいたします。 【業務内容】■企業ビジョンに基づき、中長期的な採用戦略を設計し、実行する■採用プロセスの効率化と最適化を図り、革新的な採用手法を導入■採用に関する数値(KPI、予算等)の管理と分析を行い、結果に基づく戦略的な改善策を提案する■スカウト運用を含む能動的なタレント探索活動を行う■面談・面接・クロージング■企業ブランドを強化するための採用マーケティング戦略を策定し、実行■社員の働きやすい環境づくりを推進
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収420～ 720万円
【必須】■中途採用のご経験1年以上 もしくは 中途採用領域のご経験3年以上■渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方
【人事のミッションはバリューを体現する事業家の輩出】 近年では毎年130〜140%成長を実現し、2025年のIPOに向け、更なる組織の拡大を図っています。この成長の中心にあるのが、優秀な人材の採用です。私たちはスペシャリティーを持った即戦力となる人材を採用するだけでなく、彼らがパーパスに共感し、「Giver＝真の事業家」として活躍できる環境を提供します。
