| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
(株)ＧＥＮＯＶＡ
◆今までの顧客基盤を活かし引き続きスマートな医療を提供可能な社会を目指している当社の人事部マネージャーとして、組織全体の人材マネジメントを支える幅広い業務を担当していただきます。 【具体的業務】■人事制度改革の推進：組織の成長に合わせた人事諸制度（評価制度、報酬制度、昇進・昇格制度など）の企画、改定および実施 ■人的資本経営の推進：企業の戦略目標に連動した人的資本関連データの入手・整備・分析、および当社の人的資本経営の在り方の検討、公開指標の策定 ■職務内容の変更範囲：当社業務範囲 ※その他詳細は備考欄をご参照ください
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収480～ 900万円
【必須】 ■人事制度改革や評価制度、報酬制度に関わる実務経験(5年以上)
【求めるスキル】 ■人的資本経営に関する知識(および実務経験があれば尚可) ■人材採用活動全般の企画および実行の経験 ■大学卒業以上または同等の学歴 ■優れたコミュニケーションスキル及びリーダーシップ ■PCスキル(Excel/Word/PowerPoint)
