具体的な業務内容
■ラーメン魁力屋の直営店にて店長候補として、店舗の運営全般をお任せします。将来的には複数店舗の管理やエリアマネージャー、希望があれば本部で企画職などにも挑戦可能です。調理経験は必要ございません!
【入社後の流れ】約3ヶ月間の研修で接客や店内業務の基本を学んでいただきます。■スタッフ・リーダー(3ヶ月)→時間帯責任者(1〜2年目)→店長→S店長・エリアマネージャー・本部スタッフなど
店長登用を前提とした採用のため、昇格試験も積極的にフォローします!
「〜の業務ができたら昇格」というチェック項目が決まっているため、明確な目標を持ちながらキャリアアップを目指すことができます。