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(株)ナミキ
域密着型の総合建設不動産会社の当社にて、人事部長と共に戦略的な人事施策を推進し、採用業務の強化、および人事制度運用を円滑に進めていただくことを期待しています。 【詳細】■人事部長と共に、中長期的な人事戦略の立案および実行を推進する。■新卒採用および中途採用の各担当者をマネジメントし、採用目標達成に向けた指導・支援を行う。■特に新卒採用においては、計画立案から広報、選考、内定者フォローまでの一連の実務を主導し、採用活動を成功に導く。■現在嘱託員が担当している、評価制度、昇給昇格、賞与、および行政関係諸届に関する業務を円滑に引き継ぎ、運用・改善を行う。
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 700万円
【必須】■人事部門(採用)でのご経験10年以上 ■マネジメント経験がある方 【歓迎】■新卒採用における企画から実行までの一連の業務を主導した経験
【当社について】■創業80年以上で東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業■入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります■東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています■グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しております
